聯系我們
意見反饋
ENGLISH
網站首頁 集團概況 集團成員 資訊中心 企業文化 銷售網絡 人力資源
 
 
 
首頁->新聞中心->集團新聞
【小提示】雙擊自動滾屏,單擊停止
集團開展安全質量活動
作者:管理員  來源:本站  發表時間:2021-8-16 18:20:59  點擊:60

 

總部現場

 

813日上午9:00,集團在海迅集團大樓會議室開展安全質量培訓活動。總部全體員工參加活動,各工廠員工通過線上直播工具觀看線上直播。集團董事長仲躋和講話并提出要求。

集團董事長仲躋和講話提要求

各位同事:

大家上午好!

今天是每月一次的安全質量活動日。

安全質量是企業的生命線,大家不要認為是空話。把質量、安全作為生命線,是有原因的。海迅正是因為曾經有一家企業由于電梯部件產品發生質量問題才有機會做平衡鏈。所以我們一定要把安全、質量放在一個同等重要的位置上。

關于質量,有些人說忙、來不及、顧不了。最近我去了兩次南通工廠,去了兩次海安工廠,也聽到一些反映,確實很忙,但有些忙是我們自己造成的。談一個最簡單的現象:如果我們的設備使用率達到了90%,還很忙,那就要買設備;如果我們每個生產員工工作超過了10個小時還很忙,那就要增加員工或者增加設備,用設備來代替我們的人。而事實上呢?我們有些人連8個小時都做不到,這才是最可怕的。

由于發現這些問題,我覺得有必要在這兒跟大家一起講一講良心的問題。

為什么要講良心?昨天看了日本作家稻盛和夫的《活法》,書里面提了一個問題,怎么來調動員工的主動性、能動性?看了這本書,了解到日本員工在企業里有兩點很清楚:一是自己很清楚,沒有企業就沒有他;二是自己很清楚,不干好工作就是錯的,就沒面子。而在我們的企業里面,員工是怎么想的?你們自己心里最清楚。我這樣說不是一棒子把大家打死,大部分員工還是很好的。但是不好的現象如不加以扭轉,泛濫成災形成風氣,企業就完了。人們都說企業勝在文化,什么文化?講良心也是一種文化。如果說我們的每個管理人員講良心,所有的員工都講良心,這個企業就有希望。

今天,我從三個方面來跟大家一起講一講,什么叫講良心:

一、正常心。什么是正常心?就是正常的人正常的那種心態。首先,說了就要做到,要言而有信;二是在其位,擔其責;三是要擺正關系,在這里就要服從管理,服從安排,否則就不正常。

二、責任心。什么是責任心?一是干好而不是干了。有些人干了,而沒有干好。工作做了嗎?做了,就是沒做好,留尾巴。有沒有責任心,不是靠嘴說的,靠的是做的事情擺在那。二是對自己的工作、產品負責。自己做的事情,必須對這件事負責。這個道理我希望所有人都要懂得,而且要牢記,狡辯、推諉都沒有用。三是要對企業負責。考慮問題,處理問題,要站在企業的角度。大家一定要記住,考慮任何問題,要對企業負責,要站在企業的角度,要對企業有利。四是要對客戶負責。我們要負責任,對于不講市場規則、不講道理的客戶,我們可以藐視、可以放棄。但是對于優質客戶,一定要對人家負責,要提供價值、提供服務,這一點真的很重要。

三、廉恥心。第一,工作沒干好,要么你無能,要么是你沒有努力,沒有第三個理由。希望企業所有員工,都一定要記住這句話。第二,無能也好,不努力也好,都是不受歡迎的。第三,要么掙錢,要么省錢,既不能掙錢,又不能省錢,你也就沒有存在的必要。第四,按規矩辦事。企業有制度,有流程,有崗位分工,不按規矩辦事,我行我素,每個員工都這樣,企業怎么來令行禁止,怎么來步調一致。

大家應該知道,安全、質量、環保現在都是需要嚴肅對待的問題,所以千萬不能在環境、安全、質量上出問題。企業有制度,拜托大家一定要按制度辦、按規矩辦、按分工辦。不要怕麻煩,要經常去反思。所有中高層人員至少要一日三省,一個人有沒有出息,不是靠別人管,而是靠自己改變自己。

關于安全,現在我最擔心的還是防疫工作。疫情既可怕也不可怕,只要我們認真對待它就不可怕。出去的時候自己做好防范,沒打疫苗的一定要抓緊去打。非必要不出門,個人一定要做好自我防范,千萬不能出問題。夏天更要重視安全工作。各個單位的安全員一定要認認真真、扎扎實實的抓好安全。電風扇、電線破損一定要及時維保,該換的換千萬不能省,沒有安全就沒有生命,沒了生命,還要錢干什么?

拜托大家把安全工作一定要扎扎實實地抓好。借今天這個機會,祝大家夏天能夠平平安安,吉祥開心。謝謝大家!

 

 

海安工廠

 

西場工廠

 

 

南通工廠

 

唐山工廠

 

和信科貸


 
 
版權所有:江蘇海迅實業集團股份有限公司 地址:江蘇海安開發區東海大道東18號 郵編:226600 電話:+86-513-69889895 傳真:+86-513-69889892
向日葵app色板无限看免费下载 - 向日葵app色板无限资源